Trouver un emploi senior
La Silver Alliance vous présente les services qui accompagnent les seniors à la recherche d’un emploi pour transmettre leur savoir-faire, conserver un lien social et avoir un complément de revenu à la retraite.
Des offres d’emploi pour les retraités dans tous les secteurs d’activité.
Des jobs seniors, petit boulot et travail d’appoint partout en France.
Des missions à temps plein, temps partiel, cumul emploi retraite, intérim…
Des offres d’emploi pour seniors et retraités actifs
Trouver un emploi senior, pas si simple !
« Mise au placard », « incitation à partir », « laisser la place aux jeunes »… D’après le baromètre réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail, l’âge reste le premier critère de discrimination à l’embauche selon les salariés. Retrouver un emploi après 50 ans n’est donc pas toujours facile. Pourtant, les seniors et retraités ont encore de l’énergie à revendre ! C’est le cas de Xavier, un ancien cadre senior à la retraite depuis peu, qui n’envisage pas une seule seconde d’arrêter de travailler.
Xavier souhaite conserver une activité professionnelle à la retraite, à temps complet ou à temps partiel et cela pour plusieurs raisons. Tout d’abord, ce cumul emploi-retraite lui permettrait de transmettre son savoir-faire aux jeunes générations et de conserver un lien social. De plus, avoir un emploi senior est un bon moyen de compléter sa pension de retraite, tout en se rendant utile auprès d’entreprises en manque de main d’œuvre qualifiée.
Des offres d’emploi pour retraités
Les sites d’offres d’emploi pour retraités comme EmploiSenior.net, TeePy Job ou Seniorsàvotreservice accompagnent les seniors qui souhaitent reprendre une activité professionnelle, travailler à la retraite, qu’il s’agisse d’un petit boulot, d’un travail d’appoint ou d’un job à temps partiel.
Aujourd’hui, les retraités sont nombreux à vouloir mettre leur expertise au service des entreprises, et cela pour plusieurs raisons. Cela permet de valoriser son savoir-faire, de conserver un lien social, d’avoir un complément de revenu à la retraite ou encore de maintenir une activité physique et intellectuelle.
Du côté des entreprises, recruter un senior comprend également de nombreux avantages. Tout d’abord, les retraités représentent une main d’œuvre qualifiée. Ceux sont en effet des candidats compétents, experts dans leur domaine. De plus, ils disposent d’un savoir-faire et savoir-être très recherchés par les recruteurs, qu’ils ont acquis avec l’âge et leurs expériences.
Trouver un emploi à la retraite
De la même manière que Pole Emploi et Indeed France emploi, ces plateformes dites job boards référencent des annonces de travail pour permettre aux personnes âgées de retrouver un emploi à la retraite.
Les offres d’emploi publiées sur ce site de recrutement gratuit concerne tout type de contrat. On y trouve des missions à temps complet (CDI), des job temps partiel (CDD), cumul emploi-retraite, intérim, télétravail, auto-entrepreneur. De plus, de nombreux métiers pour retraités y sont référencés : cadre senior, plombier, chef cuisinier, commercial, conseiller immobilier…
L’inscription au site est gratuite pour tout senior à la recherche d’un emploi. Tout d’abord, le candidat doit créer son profil, autrement dit son CV en ligne. Pour ce faire, il doit décrire son parcours professionnel, indiquer les compétences acquises au cours de sa carrière et renseigner ses disponibilités. Par exemple : emploi quelques heures par semaine, retraité cherche travail d’appoint…
Après son inscription en ligne, son profil est visible par tous les recruteurs dans la candidathèque. Le candidat senior peut ensuite consulter les annonces en ligne par secteur d’activité, par localisation et par type de contrat. Il peut postuler directement aux annonces qui l’intéressent et suivre l’évolution de ses candidatures depuis son espace personnel. Il ne lui reste plus qu’à se préparer à l’entretien d’embauche !
En conclusion, avec les sites d’annonces d’emplois gratuits en France, trouver un travail pour senior à la retraite n’a jamais été aussi simple !
Près de 70 % des seniors en recherche d’emploi ont des difficultés à retrouver un emploi. Pour plus de la moitié d’entre eux, cela est même extrêmement difficile. C’est ce que révèle l’enquête d’opinion menée en ligne par TeePy Job et Retraite.com.
Enquête d’opinion menée du 15 au 21 avril 2021 auprès d’un échantillon de 1 156 personnes âgés de 50 ans et plus, seniors et retraités actifs, sur toute la France (toutes catégories socio-professionnelles confondues).
Emploi senior : les secteurs qui recrutent
Après une année marquée par une crise sanitaire inédite qui a freiné les recrutements, les perspectives d’embauche sont repartis à la hausse. Toutefois, certains secteurs d’activités recrutent plus que d’autres. C’est le cas du BTP, des services à la personne ou encore de la restauration. De nombreuses offres d’emploi senior CDI CDD sont publiées chaque jour. Pensez à consulter régulièrement les annonces de travail.
BTP – Construction
Le marché de l’emploi dans la construction est en plein boom. Le BTP est l’un des secteurs les plus dynamiques en France. Les entreprises sont à la recherche de nombreux candidats seniors (+ 20 % d’embauche en 2021).
Services à la personne
Le secteur des services à la personne représente de nombreuses opportunités d’emploi pour les seniors. En effet, les entreprises ont des besoins permanents et elles recherchent avant tout des candidats motivés.
Hôtellerie-restauration
L’hôtellerie-restauration est le troisième secteur créateur d’emplois en France. Déjà en tension avant l’arrivée du covid, il fait partie des plus touchés par la pénurie de main-d’œuvre. Il y a de nombreux postes seniors à pourvoir.
Un guide de solutions pour mieux vieillir à domicile
La Silver Alliance s’engage pour améliorer votre qualité de vie à domicile, au-delà des offres d’emploi senior. Découvrez notre sélection de produits et services pour bien vivre chez soi dans notre guide du mieux vieillir.
