Accélérer le développement de projets dans la Silver économie
Vous accompagnez et financez des porteurs de projet qui apportent une réponse aux besoins de vos bénéficiaires seniors ? Vous avez mis en place une veille active pour identifier des solutions innovantes et de nouvelles opportunités de prises de participation ? Chez Silver Alliance, nous avons développé un savoir-faire unique pour mesurer et cartographier le potentiel de marché des nouvelles solutions répondant aux besoins des personnes âgées et à leurs aidants. Découvrez notre offre.
Nos prestations de conseil pour les caisses de retraite et groupes de protection
Veille et identification de vos besoins
Vous cherchez à anticiper les enjeux à venir avec la transition démographique ? Vous souhaitez renforcer votre réseau de partenaires et écosystème de valeur ? Nous vous conseillons et vous accompagnons dans ces démarches de plusieurs manières, en réalisant par exemple des études sur les nouveaux besoins et les signaux faibles liés à la transition démographique. Nous pouvons également intervenir auprès de vos collaborateurs pour les sensibiliser ou les former aux enjeux à venir, et animer des ateliers collectifs de créativité pour faire émerger de nouvelles solutions.
Structuration de vos appels d’offres ou à projets
La Silver Alliance vous accompagne dans l’analyse et la reformulation de vos attentes, dans la construction et la validation de vos cahiers des charges, dans la structuration de l’ingénierie de votre procédure de sélection/référencement (critères de sélection, recrutement d’experts), dans la planification des jalons du projet, ainsi que dans la construction et la promotion d’un plan de communication.
Analyse des risques et aide à la décision
Nous avons développé une méthode d’analyse des facteurs de succès d’un projet innovant, en réponse à la transition démographique, notamment grâce à l’outil SAPIGE. Cette analyse permet d’apprécier la proposition de valeur d’un projet, au regard du marché visé. Elle appuie vos analyses internes en vous fournissant un avis externe et objectif, prenant en compte vos contraintes, vos enjeux de développement, de financement et/ou d’investissement.
Renforcement et suivi de vos projets
Notre réseau de partenaires, expert dans leur domaine (marketing, juridique, R&D…), peut intervenir partout en France, en fonction de vos besoins. Notre équipe peut également vous accompagner dans les différentes étapes de votre projet, en participant à leur pilotage dans vos instances de gouvernance (conseil d’administration, comité de direction…).
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Notre expertise
Les caisses de retraite, de même que les groupes de protection, mettent en place des actions pour améliorer la qualité de vie de leurs assurés. Pour ce faire, ces structures allouent ainsi des subventions à des porteurs de projet qui développent des solutions innovantes à destination des personnes âgées. Au-delà des subventions, ces jeunes pousses bénéficient aussi d’un programme d’accompagnement à la création d’entreprise, pour que leur projet soit rentable et pérenne. Notre proposition : vous conseiller dans l’identification, la sélection et l’accompagnement de ces porteurs de projet.
Grâce à notre alliance regroupant plus de trente marques dédiées aux personnes âgées, toutes leaders dans leur secteur d’activité, nous jouons également un rôle d’incubateur pour les startups de la Silver économie. Notre objectif : accompagner et accélérer le développement commercial de jeunes entreprises en rejoignant notre réseau. Nous avons ainsi mis au point une méthodologie spécifique permettant d’identifier leurs potentiels de développement et d’évaluer leur viabilité. C’est cette expertise que nous mettons à votre service pour vous aider à choisir des porteurs de projet dans le secteur de la Silver économie. Enfin, fondateur de Silver Valley, notre dirigeant Benjamin Zimmer y a développé une expertise dans la structuration d’appels d’offres, de leur rédaction à leur promotion.
Nos outils pour auditer les porteurs de projet
SAPIGE®
SAPIGE® est le fruit d’une collaboration, qui a duré 5 ans, entre les chercheurs du laboratoire génie industriel de l’École Centrale Supélec et Benjamin Zimmer, lors de sa thèse de doctorat. Ensemble, ils ont conçu et structuré la stratégie de développement et les activités de l’écosystème Silver Valley. Ils ont notamment inventé une nouvelle méthode de sélection et d’accompagnement de projets innovants dans le Silver Economie, nommée SAPIGE®. Cette méthode, utilisée par des centaines d’acteurs de la filière, a permis de révéler les potentiels de jeunes entreprises comme EzyGain, Ernesti, MyJugaad ou encore ResterJeune. Elle combine les principes de la méthodologie Radical Innovation Design® et de la méthode PAT Miroir®. SAPIGE® repose sur la conviction qu’un projet entrepreneurial doit être utile, faisable, désirable et rentable, tout en étant bénéfique à la société et l’environnement.
Nos études
Grâce à notre expérience de la filière de la Silver économie et à nos études menées en collaboration avec nos partenaires, nous sommes en mesure de renforcer et de mettre à jour notre connaissance de l’économie des seniors (« Combien ça coûte d’être vieux en France ? », « Le pouvoir d’achat des retraités à la loupe »). Ces études nous permettent de mieux comprendre les comportements d’achat des retraités, d’étudier les signaux faibles dans une démarche prospective et d’imaginer les marchés de demain.
En comprenant mieux les besoins des personnes âgées, vous serez en mesure de sélectionner des projets pertinents et innovants, qui répondent aux problématiques réelles des seniors.
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Notre raison d’être
Pour Benjamin Zimmer, CEO de la Silver Alliance : « Les mutuelles, les caisses de retraite et les groupes de protection sociale sont des maillons essentiels de la chaîne de valeur de la filière de la Silver économie. Les financements accordés sont précieux, raison pour laquelle une ingénierie fine et particulière doit être proposée à ces acteurs pour assurer une meilleure utilisation et rentabilité de ces financements. C’est dans ce cadre que nous pouvons vous aider à renforcer ou bâtir une stratégie de développement ambitieuse, s’appuyant sur une compétence forte autour des enjeux d’innovation, en réponse à la transition démographique. »
